一级做AE和三级做AE的顺序及其区别，助你更好理解AE职位层级

在AE（客户经理）这个职位上，很多人对于不同层级的职责和晋升顺序存在一定的困惑。特别是一级做AE和三级做AE的区别，很多人不太清楚这两者的工作内容和发展路径有何不同。本文将详细解析这两者之间的关系，帮助你更好地理解AE职位的层级划分，并为想要进入广告行业的朋友提供一些实用的职业规划建议。

一级做AE的职责与发展方向

一级AE通常是广告公司或传媒行业中入门级的职位，工作内容多以执行性任务为主，主要涉及与客户的沟通和基础的项目管理。作为一级AE，通常需要负责日常的客户需求对接，确保项目的顺利开展，并按时交付。同时，一级AE还需要协调内外部资源，帮助策划和设计团队完成具体的工作任务。

从职业发展角度来看，一级AE的角色相对基础，需要较强的执行能力和沟通协调能力。通常情况下，一级AE的主要任务是学习和积累经验，通过与客户的沟通和协作，逐渐提升自己的专业素养。随着经验的积累，一级AE有机会晋升为更高层级的AE，例如二级AE或三级AE。这一过程中，AE需要不断提升自己的项目管理能力，扩大自己的行业视野，逐步从执行者向策划和管理者转变。

三级做AE的职责与高级要求

三级AE通常是一个较为资深的职位，职责更加复杂，涉及到的工作内容也更具挑战性。三级AE通常需要在整个项目的策划阶段和执行阶段都起到关键作用，直接影响项目的成败。与一级AE相比，三级AE的工作内容更加高层次，要求具备较强的客户管理能力、项目规划能力以及团队协调能力。

作为三级AE，你需要独立管理多个客户和项目，并且需要有足够的判断力和决策力，确保客户的需求能够得到满足，同时也要帮助公司赢得更多的业务机会。此外，三级AE还需要带领团队，进行人员管理和跨部门协调，确保项目能够按时保质地完成。在这个层级上，AE的个人能力和领导能力将直接影响到整个团队的表现和客户的满意度。

一级AE与三级AE的晋升路径和核心差异

从一级AE晋升到三级AE，不仅仅是职位名称的改变，更是工作内容和工作方式的升级。在一级AE阶段，主要集中在基础的客户服务和项目执行上，技能要求相对较低，工作节奏也较为轻松。随着职业的成长，AE需要不断提升自己的综合素质，包括团队管理、项目统筹和客户关系的管理等，逐步过渡到三级AE的高级职位。

晋升的过程中，AE需要具备较强的学习能力和适应能力，随着职级的提升，工作压力会逐渐增大，但同时也能获得更多的职业发展机会和薪资福利。此外，从一级到三级的晋升，往往还要求AE有较强的行业认知和客户服务经验。因此，做好职业规划并不断提升自己的核心竞争力，是从一级AE到三级AE晋升的关键。

总结来说，一级AE和三级AE的顺序及其职责有所不同。一级AE通常以基础的客户服务和执行工作为主，而三级AE则需要承担更多的项目管理和团队协调责任。随着工作经验的积累和能力的提升，AE会逐渐从执行层级转向更高层次的管理层级。因此，无论处于哪个层级的AE，都应当不断提升自己的专业技能和管理能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。